Метод кнута и пряника (поощрение и наказание) универсален и настолько эффективен, что может успешно применяться даже в отсутствие одного из его компонентов.
Без наказания функцию кнута выполняет
отсутствие пряника. А вот без поощрения, функцию пряника заменяет отсутствие
кнута.
Это работает, можно мотивировать и без пряников.